【原创】“优者奖”新导向正当其时

  日前,习总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,993439.com创富论坛,要“推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向”。相较以往的提法,讲话新增加“优者奖”。

  充分激发党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性,刚性约束是底线要求,但厚爱与激励同样不可或缺。“优者奖”的提出,对“优者”给予精神上和物质上的奖励,是制度设计上的一个创新,拓宽了我们党用人导向的维度,有助于持续激发能者干事创业的动力。

  “优者奖”有助于提高干部攻坚克难的本领。改革推进到深水区,要啃下一个个“硬骨头”,必须将新探索及时经验化,以优秀人物、典型案例培训干部、提升能力、推进工作。无论是从解决基层干部不敢为、不会为的角度看,还是着眼于赋予群众路线新时代新内涵,正面典型都有极强的针对性,因有时效而有实效,因来自实践而能应用于实践。“优者奖”必将助力广大干部强能力弱项、补本领短板,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

  “优者奖”有助于增强干部主动作为的底气。中央出台一系列激励干部担当作为的政策规定,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。然而,水心论高手彩票,在具体实践中如何改革创新又不触碰红线、如何先行先试又守法依规、如何落实中央要求又切合各地实际,还需要有更直观的参照。优秀干部在干事创业、担当作为方面的经验启示,为广大干部提供现实借鉴,必将激励广大干部见贤思齐、奋发有为,大大增强主动作为的底气。

  当前,深化改革形势浪急舵稳,风正帆悬,激励干部干事创业正当其时。要对敬业奉献的“优者”高看一眼、厚爱一分,用足用好奖励政策。让广大干部知道,只要你想干、就给你想干的舞台,只要你敢干、就给你敢干的支撑,只要你干成、就给你干成的奖励,让敬业奉献、敢做善为的干部被重视、受尊重、有前途、得实惠,让社会对他们充分认同、更加推崇,学习他们身上的优良品质。